BAB 1
PENDAHULUAN
1.1
Latar
Belakang
Sebagai
salah satu penerimaan yang sah akibat hubungan kerja, gaji adalah salah
satunya, dimana setiap pegawai yang bekerja pada suatu instansi berhak untuk
mendapatkan gaji berdasarkan peraturan atau ketentuan penggajian yang berlaku
di perusahaan. Mengingat setiap pekerja dalam organisasi mempunyai pengharapan
atas apa yang telah diberikan kepada organisasi tersebut, sebagai penghargaan
atas jerih payah pekerja selama bekerja.
Masalah
pemberian gaji bukan hanya penting karena merupakan dorongan utama seseorang
untuk menjadi karyawan, tetapi juga karena gaji yang diberikan mempunyai
pengaruh yang sangat besar terhadap semangat para personil organisasi. Gaji
merupakan sesuatu yang sangat penting sebagai pendapatan bagi para pegawai
sehingga diperlukan suatu sistem pengolahan data penggajian yang tepat.
Begitu
juga pada RSIA Puri Bunda Malang, masalah penggajian merupakan sesuatu yang
sangat penting sehingga dibutuhkan suatu sistem informasi penggajian pegawai
yang dapat meningkatkan kecepatan dan ketepatan dalam menyampaikan informasi.
Dengan menggunakan teknologi komputer sebagai alat pengolahan data penggajian,
maka sistem informasi penggajian diharapkan dapat mengolah data gaji dengan
tepat.
Pada
RSIA Puri Bunda Malang, sistem penggajiannya masih sederhana yaitu untuk
pengolahan datanya menggunakan Microsoft Excel dengan menginputkan satu persatu
data pada tiap kolom dan barisnya, sehingga membuat proses pengerjaan harus
dilakukan secara berulang-ulang, pada saat ini jumlah pegawai pada RSIA Puri Bunda
Malang adalah 35 pegawai.
Hal tersebut menimbulkan berbagai persoalan yaitu waktu yang diperlukan baik
dalam perhitungan ataupun pembuatan laporan penggajian membutuhkan waktu yang
lama. Informasi data yang ditampilkan menjadi kurang teliti. Selain itu, data
gaji karyawan dapat diakses siapa saja, sehingga dalam segi keamanan kurang
terjamin. Dengan semakin bertambah banyaknya karyawan tetap maupun honorel,
maka kebutuhan karyawan juga bertambah pula. Perhitungan gaji yang dilakukan
semakin lama semakin banyak dan rumit, padahal penggajian merupakan salah satu
unsur penting pada RSIA Puri Bunda. Maka dari itu dirancang aplikasi sistem
penggajian untuk mengurangi permasalahan atau kesalahan yang terjadi.
Berdasarkan latar
belakang yang telah diuraikan maka penelitian ini berjudul : “SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN
BERBASIS DESKTOP PADA RSIA PURI BUNDA MALANG”.
1.2 Rumusan Masalah
Berdasarkan
uraian pada bab pendahuluan, maka rumusan
masalahnya adalah
:
“Bagaimana
membuat dan mengimplementasikan aplikasi sistem penggajian
karyawan pada RSIA Puri Bunda Malang?”
1.3
Batasan
Masalah
Aplikasi
sistem penggajian karyawan pada RSIA Puri Bunda Malang ini hanya membahas:
1.
Pengolahan
data pegawai, data jabatan, data presensi dan data penggajian.
2.
Pembuatan slip gaji dan
laporan penggajian
1.4
Tujuan
Penelitian
Tujuan
dari penelitian adalah terbangunnya aplikasi sistem informasi penggajian pada RSIA Puri Bunda Malang berbasis
Desktop.
1.5
Manfaat
Penelitian
Adapun manfaat penelitian ini adalah
sebagai berikut:
1. Bagi
instansi atau bagian bendahara.
Aplikasi sistem
penggajian ini dapat digunakan sebagai alat bantu untuk meningkatkan kualitas
penggajian karyawan dan mempermudah dalam pembuatan laporan.
2.
Bagi karyawan
Mendapatkan
informasi gaji dari bendahara agar lebih transparan bagi masing-masing
karyawan.
3. Bagi
pengembangan ilmu pengetahuan
Dapat digunakan sebagai
bahan refrensi bagi peneliti selanjutnya
yang berkaian dengan sistem penggajian karyawan.
1.6
Sistematika
Penulisan
Sistematika penulisan laporan tugas akhir ini dibagi
menjadi lima bab, masing-masing bab diuraikan secara singkat dan jelas sebagai
berikut:
BAB I: PENDAHULUAN
Berisi
latar belakang masalah, rumusan masalah, batasan masalah, tujuan dan manfaat
penelitian, serta sistematika penulisan.
BAB II: LANDASAN TEORI
Berisi
tentang pengertian dan penjelasan peralatan yang digunakan dan metode yang
dipakai dalam perancangan sistem, serta flowchart
program.
BAB III: ANALISIS DAN PEMECAHAN MASALAH
Berisi
tentang pembahasan dan pemecahan masalah,
metode penelitian beserta diagram dan implementasi
program.
BAB IV: HASIL DAN PEMBAHASAN
Menjelaskan
tentang pembahasan dan pemecahan masalah serta implementasi program, instalasi
dan pengoprasian program.
BAB V: PENUTUP
Berisi
kesimpulan dan saran.